Оцінка мотивації управлінського персоналу за критерієм гармонії інтересів
Лугова В.М.
Управління розвитком. Зб наук. робіт. Вип 6 (82). –– Х.: ХНЕУ, 2010 –– С. 42-46У статті розроблені рекомендації щодо оцінки результативності мотивації управлінського персоналу підприємства. Запропоновано ключовий критерій результативності – гармонію потреб, інтересів, цілей
Κατηγορίες:
Γλώσσα:
ukrainian
Αρχείο:
DOC, 92 KB
IPFS:
,
ukrainian0
Amazon 
Barnes & Noble 
Bookshop.org
Θέλετε να προσθέσετε βιβλιοπωλείο; Επικοινωνήστε μαζί μας στο support@z-lib.fm
Μετατροπή αρχείων
Περισσότερα αποτελέσματα αναζήτησης
Λοιπά πλεονεκτήματα 
